【ハイブリッド】ヒューマンキャピタル・マーケティング研究会DAY4「採用ブランディング2024」(単発）

【！こちらは「採用ブランディング」単発のお申込み画面です！】

～Z世代の価値観を踏まえた採用ブランディングの戦略設計～ 　　今後、労働生産人口が減り、採用競争がさらに過熱化していく中で、企業が持続的に求職者に対して自社の魅力や価値を訴求していく採用ブランディングの重要性は、より高まっていくと思われる。 本講座では、採用ブランディングの戦略設計と実践における基本的な考え方を理解し、あわせて採用ターゲットの中心となっていくZ世代の価値観やキャリア志向の特徴、および、採用活動上で工夫すべきポイントや留意点等についてご紹介する。

■基調講演：パーソルキャリア㈱クライアントP&M本部 doda編集長　桜井 貴史氏

■企業の実践事例講演：㈱サイバーエージェント常務執行役員　CHO　曽山 哲人氏

プログラム詳細は上記ご参照ください。

【こんな人におススメ】経営層、人事部門、経営企画部門、マーケティング部門の人材育成担当者。部署、経験年数は不問です。テーマによって社内で受講者を変更可能です。

 

こちらは10/3「採用ブランディング」回のお申込み画面です。

 

＜視聴用zoom URLの送付について＞ セミナー参加のリンク（ZOOM）は、各テーマ開催日前日の13：00までに、参加URLを送付します。

＜申し込み・支払い方法について＞

【申込方法】当申込フォームにて必要事項をご記入の上お申し込み下さい。

　※最少催行人数は15名とし定員に満たない場合は開催を見送らせていただきますのでご了承ください。

【支払方法】申込受領後、請求書をお送り致しますのでお振込み下さい。なお、当日欠席の場合も参加料を申し受けます。ご都合の悪い場合は代理の方がご出席下さい。

＜キャンセルについて＞ https://www.jma2-jp.org/14-sample-data-articles/346-cancel