【ハイブリッド】ヒューマンキャピタル・マーケティング研究会DAY1「環境適応力を高める“リ・スキリング”再考」(単発）

【！こちらは「リ・スキリング」単発のお申込み画面です！】

～従業員本来の学ぶ力を呼び覚ます～　　これまでは日本企業で雇用される多くの従業員は、現場経験（OJTなど）を通じて基本的な業務知識に習熟しさえすれば、事業継続に資する一定の成果を出せていたかもしれない。 しかし、今後は労働人口の減少により更なる効率化が求められ、生成AIや新たな技術に代替される作業や仕事も増えてくるだろう。 これまでの商慣習や常識が通用しなくなる未知なるビジネス環境においては、従業員ひとり一人の柔軟な適応力が求められるが、学び直しを実践している人は一部に留まっている。大人の学ぶ力を呼び覚まし、ナッジするための観点について考える。

■基調講演：パーソル総合研究所上席主任研究員/慶應義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント研究科 特任講師 　井上亮太郎氏

■企業の実践事例講演：サントリーホールディングス㈱ピープル＆カルチャー本部　部長　サントリー大学　長政友美氏

プログラム詳細は上記ご参照ください。

【こんな人におススメ】経営層、人事部門、経営企画部門、マーケティング部門の人材育成担当者。部署、経験年数は不問です。テーマによって社内で受講者を変更可能です。

 

こちらは8/26「リスキリング」回のお申込み画面です。

 

＜視聴用zoom URLの送付について＞ セミナー参加のリンク（ZOOM）は、各テーマ開催日前日の13：00までに、参加URLを送付します。

＜申し込み・支払い方法について＞

【申込方法】当申込フォームにて必要事項をご記入の上お申し込み下さい。

　※最少催行人数は15名とし定員に満たない場合は開催を見送らせていただきますのでご了承ください。

【支払方法】申込受領後、請求書をお送り致しますのでお振込み下さい。なお、当日欠席の場合も参加料を申し受けます。ご都合の悪い場合は代理の方がご出席下さい。

＜キャンセルについて＞ https://www.jma2-jp.org/14-sample-data-articles/346-cancel